知人が回してくれていた来年初めまでの予定だったバイトを早々にクビになったのでまた職安に行く。
そこで、応募したことがない会社の求人(ビル管)を見つけて勇んで窓口に持ち込むBUNTEN。
ぶ:(求人票を提出して)この会社をお願いします。m(_@_)m
職:はい。(ピッ、カタカタ)この会社は若い人を欲しがっていますのであなたが応募しても見込みは薄そうですが。
ぶ:え? でも年齢不問と…。(^_^;)
職:ご存じかもしれませんが、求人に当たっての年齢制限に関する規制が厳しくなったので求人票には年齢制限を書けなくなりました。しかしこの会社は幹部候補にするつもりで若手を募っているようです。会社の年齢構成上30まででないと困るとか。
ぶ:…(^_^;)えーと、一応電話してもらうわけにはいきませんか?
職:はい。(ピポパペ…プ)もしもし、御社の求人の件で…はぁ、50歳で…。
職:(受話器を押さえながら)やはり取りたくないようで、真っ先に年齢を聞いてきました。どうしましょうか。
ぶ:(小声で)うーん、なんとか面接だけでもお願いできませんか? (^_^;)
職:もしもし、○×▽□…
職:(受話器を押さえて)全くその気になってくれません。どうしますか?
ぶ:うーん、仕方ありませんね。
というわけで、またも玉砕したBUNTENなのだった。orz
