Twitter / uedaeb26: 奥さんが妊娠を理由に解雇されそうになった時,法律の「産前産後1年以内の解雇は無効」規定を持ち出せと言ったら,職場からは「法律はそうかもしれないけどうちはそうじ(ブコメ)
本気で少子化をなんとかしようと思うのなら、こういう企業はビシバシ取締るべきだと思うが、実態として放置されている。一方、移民受け入れとかはおおっぴらに議論されてるわけで、これはもう、日本のお偉いさん達は日本人が嫌いなのだと思うほかない気がしてきてorz。
Twitter / uedaeb26: 奥さんが妊娠を理由に解雇されそうになった時,法律の「産前産後1年以内の解雇は無効」規定を持ち出せと言ったら,職場からは「法律はそうかもしれないけどうちはそうじ(ブコメ)
本気で少子化をなんとかしようと思うのなら、こういう企業はビシバシ取締るべきだと思うが、実態として放置されている。一方、移民受け入れとかはおおっぴらに議論されてるわけで、これはもう、日本のお偉いさん達は日本人が嫌いなのだと思うほかない気がしてきてorz。